Diese Webseite verwendet Cookies, die notwendig sind, um die Webseite zu nutzen. Weiterhin verwenden wir Dienste von Drittanbietern, die uns helfen, unser Webangebot zu verbessern (Website-Optmierung). Für die Verwendung bestimmter Dienste, benötigen wir Ihre Einwilligung. Ihre Einwilligung können Sie jederzeit widerrufen. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Technisch notwendige Cookies (Übersicht) Die notwendigen Cookies werden allein für den ordnungsgemäßen Gebrauch der Webseite benötigt.
Javascipt Dieser Cookie (PHPSESSION) wird gesetzt, ob zu prüfen, ob Cookies generell verwendet werden können und speichert dies in einer eindeutigen ID.
Cookie-Verwaltung Diese Cookies ("cookiehinweis1","cookiedritt") speichert Ihre gewählte Einstellungen zum Cookie-Management.
Cookies von Drittanbietern (Übersicht) Zur Optimierung unserer Webseite binden wir Dienste und Angebote von Drittanbietern ein.
Newsletter Tracking (z.B. Inxmail, Mailchimp) Diese Cookies nutzen wir, um die Wahrnehmung unserer Newsletter zu analysieren und statistische Auswertungen vornzunehmen. Ich akzeptiere die Newsletter-Cookies. Weitere Informationen erhalten Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Einsatz von Google Analytics Dieser Cookie führt eine Analyse und statistische Auswertungen der Webseite durch. Ich akzeptiere den Statistik-Cookie.
Einsatz von Matomo (Piwik) Dieser Cookie führt eine Analyse und statistische Auswertungen der Webseite durch. Ich akzeptiere den Statistik-Cookie.
Twitter
Instagram
LinkedIn
Pinterest
XING
SoundCloud
Spotify
Tumblr
Google Maps Google Maps dient der Veranstaltungsplanung und der Erleichterung der Kontaktaufnahme. Ich akzeptiere die Einbindung von Google Maps.
ReadSpeaker Readspeaker ermöglicht es den Nutzern unserer Webseite sich die Inhalte vorlesen zu lassen. Dieser Dienst ist insbesondere für Menschen mit Behinderung und wird für die Barrierefreiheit genutzt.
AddThis-Bookmarking AddThis hilft uns unsere Inhalte in sozialen Netzwerken zu teilen und eine Auswertung der sozialen Kanäle vorzunehmen.
Einsatz von eTracker eTracker führt eine Analyse und statistische Auswertungen der Webseite durch. Ich akzeptiere den Statistik-Cookie.
Einbindung von Adobe Analytics (Omniture) Adobe Analytics führt eine Analyse und statistische Auswertungen der Webseite durch. Ich akzeptiere den Statistik-Cookie.
Inklusion war ein wichtiges Thema bei der diesjährigen Sommertour der CDA Ennepe-Ruhr
Im Rahmen der traditionellen Sommertour der CDA NRW besuchte Daniel Scheen-Pauls MdL kürzlich den heimischen Kreis- und Bezirksvorsitzenden der CDU-Sozialausschüsse im Ennepe-Ruhr-Kreis und Ruhrgebiet, Christian Brandt.
v.l.n.r. Meinolf Melcher, Christian Brandt, Daniel Scheen-Pauls MdL
Die beiden Politiker besuchten im Rahmen der Sommertour den Kolping store in Wetter und das Ardey-Hotel in Witten. Im Gespräch mit Meinolf Melcher, Geschäftsführer des Kolping stores, und der Direktorin des Ardey Hotels, Silvia Urban, wurde der Erfolg und die Wichtigkeit von Inklusionsbetrieben besonders erlebbar gemacht. In beiden Betrieben gehen behinderte Menschen im Sinne einer beruflichen Teilhabe dauerhaft einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung nach. Auch die berufliche Ausbildung von behinderten Menschen wurde intensiv diskutiert und gerade das Ardey Hotel ist hier eine vorbildliche Ausbildungsstätte, die mit intensiver Begleitung die jungen Menschen zum Erfolg führt.
Daniel Scheen-Pauls MdL betonte: „Es ist beeindruckend zu sehen, wie erfolgreich Inklusionsbetriebe wie der Kolping store und das Ardey-Hotel arbeiten und welche wichtigen Beiträge sie zur beruflichen Teilhabe von Menschen mit Behinderung leisten. Solche Betriebe zeigen uns, dass Inklusion nicht nur möglich ist, sondern auch wirtschaftlich erfolgreich sein kann. Wir müssen dafür sorgen, dass diese Erfolgsgeschichten die Regel und nicht die Ausnahme sind.“
Ein weiterer wichtiger Punkt des Austausches war die berufliche Orientierung von jungen Schulabgängern. In diesem Bereich sollten auch zukünftig Gelder zur Verfügung gestellt werden, damit sich der Fachkräftemangel nicht noch weiter negativ entwickelt. Christian Brandt ergänzte: „Die berufliche Orientierung und Ausbildung junger Menschen, insbesondere von Schulabgängern, ist entscheidend für die Zukunft unseres Arbeitsmarktes. Es ist unerlässlich, dass wir auch weiterhin in diesen Bereich investieren, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und allen jungen Menschen, unabhängig von ihren individuellen Voraussetzungen, eine Perspektive bieten.“